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摘要: 小乌龟是一家大型公司的人事专员,公司每个月都有大量的人员离职和入职,特别是销售部门不人员不稳定。她常常加班到

09-06 16:47 首页 易保全

小乌龟是一家大型公司的人事专员,公司每个月都有大量的人员离职和入职,特别是销售部门人员不稳定。她常常加班到晚上10点还是完成不了自己的事务性工作,每一个新人入职时的背景调查至少要花费半天的功夫,异地签订劳动合同时还涉及到公司用章的问题,虽然用的顺丰快递很快了,但依然是解决不了问题。



别人都说工作是为了更好的生活,她的口头禅是生活是为了更好的加班,最让她头疼的事情还是员工合同管理问题。公司发展多年档案室堆积了满满两个房间的的纸质文件,每次给大Boss找离职员工的合同时,都找的她腰酸到直不起来。脑海里泛起辞职的念头时,想想每个月3000多的房贷又忍住了。



像小乌龟一样的人事专员,每天上班从进入工位开始,就要开始做重复、单调的事务性工作,有时候会让人枯燥到怀疑人生。即使在互联网+时代,人力资源系统多如牛毛的情况下,对她们的日常工作依然没有起到多大的帮助。



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